就職・転職を有利にするのはTOEICよりも実用性のある英語力

就職・転職を有利にするのはTOEICよりも実用性のある英語力

就職シーズンとなれば企業に提出する履歴書にTOEICスコアを記載したり、英検何級と言った情報を載せますが、採用担当の方の話によると、あまりスコアなどの資格を気にすることはないようです。むしろ実用性のある英語力が備わっているかの方が現代社会では重視されているのです。

就職・転職を有利にするとされるTOEICの現状

共通言語として英語が世界中で使われている事から、日本でも英語への重要度は年々高まっています。ビジネスシーンにおいても対外国を対象とするビジネス展開も考えられていることから、英語力の向上が企業内や学生にも求められています。

そして、TOEICはビジネスシーンを元に作られていることから、ビジネスマンの英語力を測るために取り入れられてきました。ですが、実際の英語力と言う面では活用できるレベルの英語力ではないため、そのスコア自体に重きを置かなくなる企業が増えていることも事実です。

TOEICはListeningとReadingのテストになるので、SpeakingとWritingの能力を測ることはしません。ですので、自分で英語を使って会話を成り立たせるなどの能力に関してのレベルは分からない状況です。従って、TOEICでハイスコアを獲得したからと言って英語が話せる状況とは限らないことが明らかとなり、現状では企業で民間英語でのスコアを見るとしたらTOEFLやIELTSなどの4技能試験のスコアを重視する傾向にあります。

スコアよりも伝わる正しい英語力

英語力で就職や転職を目指すのであれば、民間英語試験でハイスコアを獲得しているよりも、実用的な英語力を備えている方が企業にとっては好印象になるため、長期間の留学経験や流暢に英語が話せる人材を好んで雇用する傾向にあります。

そのため、独学で英語学習に取り組む方ですＴ、TOEICなどの民間試験に照準を合わせ目標をクリアしようとしますが、スコアに捉われ過ぎた学習を行うケースが多く、実用性のある英語力が備わっていないケースがあります。
民間英語試験のスコアは自分の成長度合いを確かめる試験ですので、本格的な英語力習得に向けたステップアップだと取り組むことが重要です。

自分の苦手な部分を知れるので、民間英語試験を受けないで良いという物ではありません。
目標スコアをクリアしても英語のゴールではないのです。
ビジネスシーンで対人相手に伝わる英語を使いこなせて、やっと一人前だということを理解したうえで英語学習に取り組むことが大切になります。

Libertyの英語学習は、単なるテスト対策学校ではありません。母国語を英語とする教養あるエリート層が操る本格的な英語をマスターすることを目標としています。英語の基礎となる構造や規則を理解するためのグラマーテーブルを軸としたメソッドで、英語の正解を把握できるようになるため、最短かつ確実に高い英語力を身につけることができます。

まとめ

現在の日本で必要とされる英語力は、TOEICのハイスコアではありません。
コミュニケーションを行え、対人で伝わる英語を操れる人材です。英語力で就職や転職を成功させたいと願う方は、完璧な英語力の習得に目標を定めることをおすすめします。