若年層の転職を有利にするスキルはTOEFLなどの英語力

若年層の転職を有利にするスキルはTOEFLなどの英語力

若年層で転職を考えるきっかけとなるのが給与面といった傾向がありますが、継続年数で得た知識や人よりも優れたスキルがなければ、より良い環境への転職は難しいのです。今回は、若年層の転職を有利にするスキルはTOEFLなどの英語力となる理由についてお伝えします。

若年層の転職

社会人になれば、就職した企業での仕事への責任や権限といった学生時代に味わったことがないプレッシャーやストレスを感じながら働くことになります。
その対価として給与を企業からは支払われ豊かな生活を得られることになりますが、労働条件や給与面で満足できないため転職を考える若年層が増えています。

しかし、企業で得た知識が少なく、人より優れたスキルがない人材を他の企業が欲しいと考えるでしょうか。以前の企業より条件面で良い企業に就職できる可能性はありますが、大抵の方は現状と変わらない企業や条件が悪くなることだってあり得ます。

だからこそ、人にはないスキルを習得し転職先も選べる状況にしておくことが重要です。
給与面や待遇面での改善を願うならば、企業形態や経営状況がしっかりしている会社へ就職しなければなりませんので、自身のスキルアップが絶対的な条件となります。

現在、企業において必要とされる人材は専門的なスキルや英語力が備わっていることが望ましいとされています。英語力で言えばネイティブレベルや流暢に英語を操れる方になります。しかし、日本人にとってこの英語への苦手意識を簡単には克服できない状況でもあるのです。

転職を有利にする英語力向上

英語習得を目指す学生や社会人は数多くいます。
聴くだけで簡単に覚えるなど様々な教材が世に出回っていますが、英語習得できたといったケースはありません。仮に、そんな眉唾物の方法があれば、文部科学省から推進され日本の学校教育に取り込まれ英語習得できる様にするでしょうが、そのようなことは起こっていません。

自分自身で正しい英語学習を選ぶ必要性があるということになります。
ただし、TOEFLなどの民間英語試験でのスコアアップを目指すだけの英語力は意味をなしません。実用性のある本格的な英語力を身に付け、海外留学や転職といった高い目標を達成するには、質の高い英語学習でスキル向上を目指さなければなりません。

Libertyでは、英米人の教養あるエリート層が操る本格的な英語習得を目指せます。そして、グラマーテーブルという英語学習法により「英語の正解」を把握できるようになるため、最短かつ確実に高い英語力を身につけられ、Listening／Speaking／Reading／Writingという英語4技能の能力が向上します。

まとめ

若年層の転職を成功させ環境を良くするには、周りの人間よりも優れたスキルを保有していることでチャンスを生み出すことができます。実現するためには加速するグローバル社会で求められるスキルを、高いレベルで対応できるビジネスパーソンへと目指すことが重要となります。