同一労働同一賃金による転職を考えるのであれば英語力は必須

同一労働同一賃金による転職を考えるのであれば英語力は必須

 
サラリーマンの中には、今回の同一労働同一賃金の導入により、待遇が悪くなり転職を考えるといった声も聞こえます。そんな転職を考える社会人の方は、何も得ずに転職するよりも胸を張れる英語力などのスキルを身に付けてから転職することが得策な理由についてお伝えします。

同一労働同一賃金による転職者

日本人の働き方も変わり、就職した1社で退職まで過ごす人材は減少してきています。
学んだ知識や実績を利用して、キャリアアップを目指すサラリーマンは少なくはないということです。そして、2020年4月より適応される同一労働同一賃金によって、転職を考える人材もいます。

同一労働同一賃金は、正社員と非正規雇用労働者（契約社員やパートタイムなど）との間の不合理な待遇差を排除する法案です。これにより、非正規雇用の労働者の待遇は良くなりますが、正社員の待遇が引き下げられる可能性もあるのです。既に日本郵便では、正社員の待遇が悪くなるなどのトラブルも起こっています。

従って、メリットばかりの法案ではないため、自身で働く先を吟味しなければならないのですが、同等レベルの会社に転職するのかキャリアアップが可能な企業を選ぶのかといった選択が必要になります。そして、そこで物を言うのがスキルです。

英語力がある人材の枯渇

今、日本や世界で人材に最も求められている能力は、ITスキルが第一です。
プログラマー・SEなどの技術者が全世界で枯渇している状況なので、ITスキルを身に付けようとする社会人や学生は増えています。しかし、この時に英語という語学をマスターしているか、していないかでも働き先の幅が変わります。

プログラミング言語の大半が英語で記載されるため、英語力が高い人材の方が有利です。
また、新知の情報が発表される際も英語で記載された情報ですので、英語の読解力が必要になります。従って、英語スキルを習得することが重要なポイントなのです。

Libertyでは、グラマーテーブルを軸としたメソッドで、英米人のエリート層が操る本格的な英語スキルを習得するカリキュラムを組んでいます。英語の基礎から作り直すことにより、Listening／Speaking／Reading／Writingという英語技能全般の能力が向上します。

まとめ

働き方改革によって、日本企業内での規則や待遇に変化が生まれてきています。
仮に、給与が低くなり転職を考えるのであれば、しっかりと給与アップに繋がるスキルを習得してから転職をすることが賢い選択にもなります。
今後、さらに転職するサラリーマンは増えると予想されているので、良い環境・良い待遇で働きたい方は、人より優れたスキルを習得していることが重要となります。